
Las pagas extraordinarias de tus trabajadores
Las pagas extraordinarias, también conocidas como pagas extras, son una remuneración adicional que se otorga a los empleados como un incentivo económico más allá de su salario mensual regular.
Las pagas extraordinarias, también conocidas como pagas extras, son una remuneración adicional que se otorga a los empleados como un incentivo económico más allá de su salario mensual regular.
La administración contable para empresas abarca el procedimiento de registrar, estructurar y examinar las operaciones financieras llevadas a cabo por una organización.
Un aval se configura como un acuerdo en el cual una entidad o persona externa (avalista) se compromete a respaldar el cumplimiento de una responsabilidad financiera asumida por otra persona o entidad (deudor principal).
Los planes de compensación flexible representan una estrategia innovadora y altamente efectiva para incrementar la motivación y el bienestar financiero de los empleados.
El confirming beneficia tanto al proveedor como al comprador. Para el proveedor, representa una manera de obtener liquidez de forma inmediata, sin tener que esperar al vencimiento de las facturas.
La contabilidad es una función esencial en cualquier empresa, independientemente de su tamaño. Para las pequeñas y medianas empresas (pymes), una gestión contable adecuada puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso.